各工程監(jiān)理單位:
河南建設(shè)監(jiān)理行業(yè)自律委員會制定的《項目監(jiān)理機構(gòu)履職風(fēng)險預(yù)警管理辦法(試行)》經(jīng)四屆六次會員代表大會表決通過,現(xiàn)予以公布,自發(fā)布之日起實施。
試行中的意見與建議請反饋給自律委員會。
附件:項目監(jiān)理機構(gòu)履職風(fēng)險預(yù)警管理辦法(試行)
附件:
第一條 為規(guī)范工程監(jiān)理行業(yè)市場行為和競爭秩序,維護工程監(jiān)理行業(yè)良好形象,全面提升工程監(jiān)理服務(wù)水平,建立健全項目監(jiān)理機構(gòu)履職風(fēng)險預(yù)警制度,更好地體現(xiàn)工程監(jiān)理服務(wù)價值,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的項目監(jiān)理機構(gòu),是指在河南省內(nèi)在建項目的項目監(jiān)理機構(gòu)。
第三條 履職風(fēng)險預(yù)警的原則是:公開透明、公平公正、實事求是。
第四條 按照項目監(jiān)理服務(wù)費競爭價格(N)下浮比例,將項目監(jiān)理機構(gòu)的履職風(fēng)險劃分為三個預(yù)警等級,分別標(biāo)識為黃色、橙色和紅色,分別代表履職風(fēng)險一般、嚴重和特別嚴重。
黃色預(yù)警:控制價下浮20%<N≤30%的項目監(jiān)理機構(gòu)
橙色預(yù)警:控制價下浮30%<N≤40%的項目監(jiān)理機構(gòu)
紅色預(yù)警:控制價下浮N>40%的項目監(jiān)理機構(gòu)
第五條 對履職風(fēng)險的預(yù)警,實施被動管理,只有實名提供線索和有關(guān)詳細證據(jù)的信息,行業(yè)自律小組才受理材料,核實后報行業(yè)自律委員會,標(biāo)識相應(yīng)預(yù)警級別。
第六條 履職風(fēng)險預(yù)警實行修復(fù)制度,根據(jù)項目監(jiān)理機構(gòu)實際履職情況,可以消除、降級、提級預(yù)警等級。
第七條 項目監(jiān)理機構(gòu)在項目開工后,人員配備和設(shè)施運行狀況滿足要求時,方可向行業(yè)自律委員會提出預(yù)警修復(fù)申請。
第八條 行業(yè)自律委員會在收到項目監(jiān)理機構(gòu)提出的預(yù)警修復(fù)申請后,成立檢查機構(gòu),對項目監(jiān)理機構(gòu)和總監(jiān)理工程師履職情況進行檢查,審查結(jié)果決定預(yù)警的消除、降級或者提級。
第九條 對不同履職風(fēng)險預(yù)警等級的項目監(jiān)理機構(gòu)實施差異化檢查監(jiān)督制度。
第十條 差異化檢查監(jiān)督實行被動管理,列入履職風(fēng)險預(yù)警的項目監(jiān)理機構(gòu)可向行業(yè)自律委員會提出預(yù)警修復(fù)申請,主動邀請行業(yè)自律檢查機構(gòu)進行檢查。
第十一條 檢查機構(gòu)在行業(yè)自律委員會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,機構(gòu)成員為3人以上單數(shù),組長由自律委員主任委員、副主任委員或自律小組組長擔(dān)任,也可由主任委員指定的人員擔(dān)任。
第十二條 檢查機構(gòu)的成員由參與該項目投標(biāo)單位指定的代表和省監(jiān)理協(xié)會專家委員會專家委員組成,該項目投標(biāo)單位的代表至少兩名。
第十三條 檢查機構(gòu)根據(jù)《行業(yè)自律督查清單》(詳見附表1、2、3)對列入預(yù)警的項目監(jiān)理機構(gòu)的履職情況進行檢查。
第十四條 檢查機構(gòu)應(yīng)重點檢查項目監(jiān)理機構(gòu)和總監(jiān)理工程師的履職情況,查閱項目監(jiān)理機構(gòu)的監(jiān)理資料,查看現(xiàn)場的管理狀況??偙O(jiān)理工程師未能到崗履職的,檢查機構(gòu)可一票否決。
黃色預(yù)警:經(jīng)檢查后,綜合得分滿65分的,消除黃色預(yù)警。
橙色預(yù)警:綜合得分為65—75分的,將橙色預(yù)警降級為黃色預(yù)警;得分在75分以上的,消除預(yù)警。
紅色預(yù)警:綜合得分在75—85分的,將紅色預(yù)警降級為橙色預(yù)警;綜合得分在85—90分的,直接降為黃色預(yù)警;綜合得分在90分以上的,消除預(yù)警。
第十五條 履職風(fēng)險預(yù)警檢查滿分為100分,由總監(jiān)理工程師權(quán)重得分和項目監(jiān)理機構(gòu)權(quán)重得分相加而成。
總監(jiān)理工程師得分權(quán)重占總分的40%??偙O(jiān)理工程師考核參照《風(fēng)險預(yù)警項目監(jiān)理機構(gòu)總監(jiān)理工程師履職行為評價管理辦法(試行)》進行考核。滿分為100分,實得分=考核總分×40%。
項目監(jiān)理機構(gòu)考核權(quán)重占總得分的60%。三項檢查表總分為300分,實得分=考核總分÷3×60%。
第十六條 本辦法由河南建設(shè)監(jiān)理行業(yè)自律委員會解釋和修訂。
第十七條 本辦法發(fā)布之日起施行。
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